Hiring ・ 人材採用

Talent built for your target market.

ターゲット市場に合った人材を。

From executives to engineers, we find skilled, bilingual people who fit your business in Japan — and stay for the long term.

経営幹部からエンジニアまで、日本でのビジネスに合い、長く活躍するバイリンガル人材をお探しします。

500+
Hires made
採用実績
90%
One-year retention
1年定着率
2–6 wks
Average time to hire
平均採用期間
Recruiter interviewing a candidate

What we offer

サービス内容

01

Executive Search

エグゼクティブサーチ

Senior leaders and managers who understand Japanese business.

日本のビジネスを理解する経営幹部・管理職の採用。

02

IT & Engineering Talent

IT・エンジニア人材

Developers, cloud, data and security specialists.

開発者、クラウド、データ、セキュリティの専門家。

03

Bilingual Professionals

バイリンガル人材

Staff fluent in Japanese and English for client-facing roles.

顧客対応に強い日本語・英語堪能な人材。

04

Contract & Project Staffing

契約・プロジェクト人材

Flexible staff for short-term projects and peak periods.

短期プロジェクトや繁忙期に対応する柔軟な人材提供。

05

Global Talent & Visa Support

海外人材・ビザサポート

Hiring overseas talent with visa and relocation guidance.

ビザ取得や移住サポートを含む海外人材の採用。

06

Retention & Onboarding

定着・オンボーディング

Onboarding plans that keep new hires long-term.

長期定着につながる受け入れプランの設計。

How it works

採用の流れ

1

Consultation

ヒアリング

We learn your goals, culture and role requirements.

目標、社風、求める人材像をお伺いします。

2

Sourcing

人材探索

We search our network and screen candidates carefully.

ネットワークから候補者を探し、丁寧に選考します。

3

Interviews

面接調整

We arrange interviews and support both sides.

面接を手配し、双方をサポートします。

4

Offer & Onboarding

内定・入社

We help close the offer and settle in your new hire.

内定から入社後の定着までサポートします。

Bilingual team in Tokyo

Ready to build your team?

チームづくりを始めませんか?

Tell us about the roles you need to fill and we'll reply within one business day.

採用したいポジションをお知らせください。1営業日以内にご返信します。

contact@futuretechsol.com